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2月1日，欒川恒裕礦業(yè)有限公司召開2023年度經營工作會議。恒裕公司董事長柯銀輝、總經理潘劍云、副總經理、廠部負責人、車間主任、科長及受表彰優(yōu)秀員工參加了會議。會議對公司2023年各項工作進行了全面總結，布置了2024年生產經營目標及各項工作計劃。

2023年年會較比往年，增加了各單位負責人對本部門各項工作事宜的匯報及2024年工作計劃的議題。

總經理潘劍云對公司2023年整體目標完成情況進行了總結，解析了當前存在的問題，部署了2024年重點工作計劃。潘總認為，在公司全年生產經營虧損的情況下，集團公司認同大家的付出，給予了年終獎金，希望大家理解和感謝集團公司董事長的心意；同時大家在新的一年肩負著集團的期盼和信任，要清醒認識企業(yè)以創(chuàng)造價值為目的，公司倡導庸者下、平者讓、能者上的工作作風，大家要有更積極的態(tài)度應對挑戰(zhàn)和困難，全力以赴完成2024年生產目標。會議宣讀了2024年高管及中層的任命決定。

會議對恒裕公司2023年度表現突出的優(yōu)秀管理者、團隊、員工及特殊貢獻獎進行了表彰?？偨浝砼藙υ婆c各部門負責人簽訂了2024年度目標責任書。

會議最后，董事長柯銀輝進行了總結發(fā)言，他向全體干部員工在過去一年的辛勤付出和無私奉獻表示感謝，向獲得表彰的優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、特殊貢獻獎及新任職的中高層管理干部表示祝賀，同時向大家隆重介紹新任總經理潘劍云的工作閱歷，希望大家日常多與潘總溝通交流，配合潘總完成各項工作任務?？裸y輝說，2023年公司亮點突出、短板明顯，在剔除掉綠色礦山創(chuàng)建及代加工影響因素，公司整體運行比較穩(wěn)定。希望2024年全體恒裕人在總經理潘劍云新工作思路的指導下，持續(xù)推進降本增效，開展扁平化管理，做好重要崗位的傳幫帶培養(yǎng)，共同營造健康有序的生產經營氛圍，講正氣轉風氣，提振全員士氣，圓滿完成集團2024年下達的各項工作任務。